Яка по тривалості відпустка директора позаміського дитячого закладу оздоровлення та відпоч

Згідно з українським законодавством, питання тривалості відпустки для директора позаміського дитячого закладу оздоровлення та відпочинку регулюється Кодексом законів про працю України (КЗпП) та Законом України "Про відпустки". За загальним правилом, тривалість щорічної основної відпустки для працівників становить не менше 24 календарних днів (стаття 75 КЗпП та стаття 6 Закону України "Про відпустки").

Щодо питання, чи є ця посада педагогічною, варто звернутись до Закону України "Про освіту" та "Про загальну середню освіту". Відповідно до статті 50 Закону України "Про освіту", педагогічна діяльність пов’язана з навчанням, вихованням, розвитком і соціалізацією учнів (вихованців). Директор може вважатися педагогічним працівником, якщо його діяльність відповідає цим критеріям.

Крім того, відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 14 червня 2000 р. № 963 "Про затвердження переліку посад педагогічних та науково-педагогічних працівників", визначено, що посади керівників закладів освіти можуть бути педагогічними. Однак, статус посади як педагогічної може залежати від конкретних обов’язків, які виконує директор, і від вимог, встановлених статутом закладу.

Таким чином, для точної відповіді на питання щодо відпустки та статусу посади необхідно враховувати специфіку діяльності закладу та обов’язки, покладені на директора відповідно до його посадової інструкції. Якщо посада вимагає педагогічної освіти і передбачає виконання педагогічних функцій, вона може бути прирівняна до педагогічної.