Новые Консультации Последние консультации RSS

Консультации в Разделе Последние Консультации в Разделе RSS

Загрузка виджета поиска юриста в Вашем городе...

Юридические новости Последние новости по RSS

додати на Яндекс

Неотвеченные вопросы

Новое в Законодательстве

додати на Яндекс

Юридический форум


Конкурс!
Активно консультируете на сайте? Знаете ответы на все вопросы и готовы безвозмездно делиться с людьми своими знаниями? Получите награду — 10 000 гривен!
Подарки для консультантов
Для всех юристов, которые консультируют на сайте Advising, мы открываем магазин подарков, где каждый сможет обменять свои заработанные баллы на ценные призы!

Мотиваційний лист на посаду головного спеціаліста відділу роботи з кадрами

1
11:16, 26.12.2017
Мотиваційний лист на посаду головного спеціаліста відділу роботи з кадрами
[ авторизуйтесь, чтобы ответить ]
Добрий день. Я б хотів отримати консультацію щодо коректного написання мотиваційного листа на посаду головного спеціаліста відділу роботи з кадрами.

Уважаемый специалист!

Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!

Оставляя свой ответ на вопрос, помните про то, что тон, смысл и содержание сообщения могут также зацепить чувства реальных людей, косвенно или непосредственно имеющих отношение к данному вопросу. Поэтому, настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Помните, что Ваше поведение в условиях публичной свободы высказываний и, одновременно, интернет-анонимности, меняет не только виртуальный, но и реальный мир, создаёт впечатление о юристах, как воспитанных и образованных людях, и юриспруденции в целом.

Ответьте на вопрос (ваша консультация):


Уважаемый пользователь!

Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!

Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Прокомментируйте вопрос:


Консультация юристов

0
12:43, 10.09.2024
Консультирует юрист: Адвокат Дмитрий Зенкин

Доброго дня!

Для написання мотиваційного листа на посаду головного спеціаліста відділу роботи з кадрами важливо дотримуватися вимог, викладених в законодавстві України.

Під час написання мотиваційного листа слід звернути увагу на такі моменти:

1. Зазначення особистих якостей, досвіду та навичок, які роблять вас відповідним кандидатом на посаду головного спеціаліста відділу роботи з кадрами.

2. Аргументація, чому ви вважаєте себе найкращим кандидатом на цю посаду та які саме вміння та здібності допоможуть вам успішно виконувати обов'язки.

3. Пояснення мотивації щодо вибору саме цієї посади та компанії, вказання на те, яким чином ви можете внести вагому позитивну зміну у відділ кадрів.

Важливо також врахувати, що в Україні існують законодавчі акти, які регулюють трудові відносини, зокрема Кодекс законів про працю України та Закон України "Про зайнятість населення". Ці законодавчі акти встановлюють права та обов'язки працівників та роботодавців, а також процедури прийняття на роботу.

Тому, рекомендую вам підготувати мотиваційний лист, який би враховував вимоги законодавства та відповідав особистим якостям та досвіду, що роблять вас відповідним кандидатом на посаду головного спеціаліста відділу роботи з кадрами.

Бажаю вам успіху у написанні мотиваційного листа та у подальшій кар'єрі!

______________
З повагою, адвокат Дмитро Зенкін.
Юридичні послуги від професіонала, дорого!
Тел.:(067) 986-15-40
top


Другие консультации



Юридическая Консультация в Киеве, 01001, г. Киев, ул. Хрещатик, 32 Украина
Подняться вверх, к началу страницы