Договор о частичной занятости, что будет с льготами

Согласно законодательству Украины, получение пенсии по утрате кормильца регулируется Законом Украины "О пенсионном обеспечении" (Закон № 1788-XII от 5 ноября 1991 года). В соответствии со статьей 36 этого закона, пенсия по утрате кормильца назначается детям, которые обучаются на дневной форме обучения в учебных заведениях, до окончания обучения, но не дольше чем до достижения ими 23 лет.

Что касается трудоустройства, важно понимать, что пенсия по утрате кормильца не прекращается при трудовой деятельности, если вы продолжаете обучение на дневной форме вуза. Однако, официальный трудовой договор и уплата налогов могут повлиять на выплаты, если возникнут изменения в вашей образовательной или трудовой ситуации, которые не соответствуют условиям получения пенсии.

В вашем случае, если договор о частичной занятости заключается официально и компания уплачивает налоги за вас, это может быть учтено в государственных реестрах, таких как Реестр застрахованных лиц в Пенсионном фонде Украины. Это может произойти, поскольку работодатели обязаны подавать отчетность о застрахованных лицах в соответствии с Законом Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании" (Закон № 1105-XIV от 23 сентября 1999 года).

Если выплаты зарплаты осуществляются через банковский перевод, это также может быть зафиксировано в банковской документации, что может быть доступно для проверки соответствующими органами.

Рекомендуется заранее проконсультироваться с Пенсионным фондом Украины или соответствующим органом, чтобы уточнить, повлияет ли ваша работа на получение пенсии по утрате кормильца, и учесть все изменения в вашей ситуации, которые могут повлиять на право получения льгот.