Запитання щодо роботи

Відповідно до законодавства України, питання працевлаштування та участі в громадських роботах регулюються Законом України "Про зайнятість населення" та відповідними підзаконними актами.

Громадські роботи є однією з форм тимчасової зайнятості, які можуть організовуватися як органами місцевого самоврядування, так і підприємствами, установами, організаціями різних форм власності. Відповідно до статті 31 Закону України "Про зайнятість населення", громадські роботи організовуються для безробітних осіб, які зареєстровані в центрі зайнятості як такі, що шукають роботу.

Щодо відмови у направленні на громадські роботи на підставі неофіційного працевлаштування, у законодавстві немає прямої норми, яка б забороняла участь у громадських роботах особам, які раніше працювали неофіційно. Однак варто враховувати, що конкретні умови та порядок залучення до громадських робіт можуть визначатися місцевими органами влади, які організовують ці роботи.

Якщо ви отримуєте відмови від роботодавців за направленнями центру зайнятості, це не повинно впливати на ваше право бути залученою до громадських робіт. В такому випадку рекомендується звернутися до керівництва центру зайнятості з письмовою заявою, де детально описати ситуацію, а також просити надати вам роз’яснення щодо підстав для відмови у залученні до громадських робіт.

Також, відповідно до статті 44 Закону України "Про зайнятість населення", ви маєте право на отримання безкоштовних консультацій щодо можливостей працевлаштування та участі в різних програмах, що пропонує центр зайнятості.

Якщо вам не вдається вирішити питання на місцевому рівні, ви можете звернутися до вищестоящих органів Державної служби зайнятості або до Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини для захисту своїх прав.