Новые Консультации Последние консультации RSS

Консультации в Разделе Последние Консультации в Разделе RSS

Загрузка виджета поиска юриста в Вашем городе...

Юридические новости Последние новости по RSS

додати на Яндекс

Неотвеченные вопросы

Новое в Законодательстве

додати на Яндекс

Юридический форум


Конкурс!
Активно консультируете на сайте? Знаете ответы на все вопросы и готовы безвозмездно делиться с людьми своими знаниями? Получите награду — 10 000 гривен!
Подарки для консультантов
Для всех юристов, которые консультируют на сайте Advising, мы открываем магазин подарков, где каждый сможет обменять свои заработанные баллы на ценные призы!

Скорочення основного вчителя?

1
20:45, 09.07.2018
Скорочення основного вчителя?
[ авторизуйтесь, чтобы ответить ]
Кого першого звільняють основного працівника чи сумісника у школі? За якою статею закону?

Уважаемый специалист!

Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!

Оставляя свой ответ на вопрос, помните про то, что тон, смысл и содержание сообщения могут также зацепить чувства реальных людей, косвенно или непосредственно имеющих отношение к данному вопросу. Поэтому, настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Помните, что Ваше поведение в условиях публичной свободы высказываний и, одновременно, интернет-анонимности, меняет не только виртуальный, но и реальный мир, создаёт впечатление о юристах, как воспитанных и образованных людях, и юриспруденции в целом.

Ответьте на вопрос (ваша консультация):


Уважаемый пользователь!

Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!

Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Прокомментируйте вопрос:


Консультация юристов

0
21:40, 09.07.2018
Консультирует юрист: Адвокат Дмитрий Зенкин

Відповідно до законодавства України, питання звільнення працівників, включаючи основних працівників та працівників, що працюють за сумісництвом, регулюються Кодексом законів про працю України. Зокрема, стаття 40 КЗпП України визначає підстави для розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця.

Закон не встановлює пріоритетів у звільненні основних працівників або сумісників. Проте, рішення про звільнення має бути обґрунтованим і відповідати нормам трудового законодавства. Перевага в залишенні на роботі може надаватися працівникам з вищою кваліфікацією або продуктивністю, а також тим, хто користується додатковими гарантіями згідно з колективним договором чи іншими нормативними актами підприємства (стаття 42 КЗпП України).

Таким чином, рішення про звільнення має базуватися на об’єктивних критеріях, визначених законодавством і внутрішніми документами установи, а не на статусі основного працівника чи сумісника.

______________
З повагою, адвокат Дмитро Зенкін.
Юридичні послуги від професіонала, дорого!
Тел.:(067) 986-15-40
top


Другие консультации


Наследство
20:34, 06.03.2013

Юридическая Консультация в Киеве, 01001, г. Киев, ул. Хрещатик, 32 Украина
Подняться вверх, к началу страницы