Новые Консультации Последние консультации RSS

Консультации в Разделе Последние Консультации в Разделе RSS

Загрузка виджета поиска юриста в Вашем городе...

Юридические новости Последние новости по RSS

додати на Яндекс

Неотвеченные вопросы

Новое в Законодательстве

додати на Яндекс

Юридический форум


Конкурс!
Активно консультируете на сайте? Знаете ответы на все вопросы и готовы безвозмездно делиться с людьми своими знаниями? Получите награду — 10 000 гривен!
Подарки для консультантов
Для всех юристов, которые консультируют на сайте Advising, мы открываем магазин подарков, где каждый сможет обменять свои заработанные баллы на ценные призы!

Можно ли мне не писать заявления по обоюдному?

1
14:03, 20.05.2012
Можно ли мне не писать заявления по обоюдному?
[ авторизуйтесь, чтобы ответить ]
Добрый день.Меня зовут Лена,я работаю на предприятии которое чаcтично консервируеться, и нас не сокращают,а заставляют написать заявления по обоюдному,но дело в том,что я живу в общежитии этого предприятия,и могу потерять его уволившись. Могу ли я не писать такого заявления,и что мне делать?

Уважаемый специалист!

Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!

Оставляя свой ответ на вопрос, помните про то, что тон, смысл и содержание сообщения могут также зацепить чувства реальных людей, косвенно или непосредственно имеющих отношение к данному вопросу. Поэтому, настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Помните, что Ваше поведение в условиях публичной свободы высказываний и, одновременно, интернет-анонимности, меняет не только виртуальный, но и реальный мир, создаёт впечатление о юристах, как воспитанных и образованных людях, и юриспруденции в целом.

Ответьте на вопрос (ваша консультация):


Уважаемый пользователь!

Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!

Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Прокомментируйте вопрос:


Консультация юристов

0
19:43, 10.09.2024
Консультирует юрист: Адвокат Дмитрий Зенкин

Добрый день, Лена.

Согласно законодательству Украины, работодатель не имеет права вынуждать работника написать заявление об увольнении по обоюдному согласию. Такое требование работодателя является недопустимым и противоречит закону.

Согласно статье 40 Трудового кодекса Украины, увольнение по соглашению сторон является добровольным актом работника. Работник вправе добровольно уволиться, подав соответствующее заявление. Однако работодатель не имеет права принуждать работника к увольнению.

Если вы чувствуете, что ваше увольнение связано с отказом от написания заявления по обоюдному согласию, вам рекомендуется обратиться за консультацией к профильному юристу или в профсоюзную организацию. Вы также можете обратиться в территориальные органы государственной инспекции труда для защиты ваших трудовых прав.

Помните, что ваше увольнение должно быть оформлено в соответствии с законодательством, и любые действия работодателя, направленные на принуждение к увольнению, являются незаконными.

______________
З повагою, адвокат Дмитро Зенкін.
Юридичні послуги від професіонала, дорого!
Тел.:(067) 986-15-40
top


Другие консультации



Юридическая Консультация в Киеве, 01001, г. Киев, ул. Хрещатик, 32 Украина
Подняться вверх, к началу страницы