Как документально закрепить неразглашение информации?

У вашому випадку краще укласти договір підряду або договір про надання послуг. Договір підряду може укладатися на виготовлення, обробку, переробку, лагодження речі або на виконання іншої роботи з переданням результату замовникові. За договором про надання послуг відповідно до статті 901 ЦК України одна сторона (виконавець) зобов’язується за завданням другої сторони (замовника) надати послугу, яка споживається в процесі вчинення певної дії або здійснення певної діяльності, а замовник зобов’язується оплатити виконавцеві зазначену послугу, якщо інше не встановлено договором.
Зокрема я б вам радила визначити в договорі, які саме послуги або роботи надаються виконавцем замовнику, визначити їх склад, умови виконання договору, в тому числі зазначити види та форму передачі інформації від замовника, бажано, щоб така інформація передавалась за актом прийманням передачі, етапи виконання робіт та їх строки, вимоги узгодження результатів робіт та їх якості, права та обов’язки сторін, розмір винагороди та її розрахунок, відповідальність, а також обов’язково порядок відступлення авторського права на результат творчої діяльності виконавцем, і не зайвим буде визначити, яка інформація за договором відноситься до конфіденційної та визначити умови її нерозголошення. Підставою приймання-передачі виконаних робіт/послуг за договором буде відповідний акт приймання-передачі.
Щодо оподаткування доходів фізичних осіб, то згідно п. 164.2.2 ст. 164 Податкового кодексу України (далі - ПКУ) до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку включаються суми винагород та інших виплат, нарахованих (виплачених) платнику податку відповідно до умов цивільно-правового договору. Згідно п.167.1. ст. 167 ПКУ, ставка податку становить 15 відсотків бази оподаткування щодо доходів, нарахованих (виплачених, наданих) (крім випадків, визначених у пунктах 167.2 - 167.6 цієї статті) у тому числі, але не виключно у формі заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат або інших виплат і винагород, які нараховуються (виплачуються, надаються) платнику у зв'язку з трудовими відносинами та за цивільно-правовими договорами, якщо база оподаткування для місячного оподатковуваного доходу не перевищує десятикратний розмір мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного податкового року
______________
C уважением, Яцюк Наталия (098)4146540, natasha-lawyer@yandex.ru