Из декрета в декрет.мне частное предприятельство может не заплатить?

Ваша ситуация регулируется законодательством Украины, в частности, Законом Украины "О государственной помощи семьям с детьми" и Законом Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании". Если вы официально оформлены, то имеете право на получение соответствующих выплат.

Согласно статье 25 Закона Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании", застрахованным лицам предоставляется пособие по беременности и родам, которое выплачивается за период отпуска по беременности и родам в размере 100% средней заработной платы (дохода). Это касается и случаев, когда женщина переходит из одного декретного отпуска в другой, не выходя на работу.

Если работодатель отказывается выплачивать пособие, вы имеете право на защиту своих прав. В первую очередь, обратитесь к вашему работодателю с письменным заявлением с просьбой предоставить разъяснения относительно выплаты пособия. Если вопрос не решается, вы можете обратиться в территориальное управление Государственной службы Украины по вопросам труда для защиты своих трудовых прав.

Кроме того, у вас есть возможность подать жалобу в суд на основании статьи 43 Конституции Украины, которая гарантирует право на оплату труда и защиту от незаконного лишения заработной платы и выплат.

Для более детальной консультации и помощи в подготовке необходимых документов рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве.