Имеет ли право охрана магазина проверять наличные деньги у кассира торгового щала

Действия охраны супермаркета по введению правил, касающихся пересчета наличности и досмотра работников, должны соответствовать законодательству Украины и не нарушать права работников.

Согласно статье 21 Кодекса законов о труде Украины, трудовой договор может предусматривать обязанности работника, однако такие условия не должны противоречить действующему законодательству и ущемлять права работников. Введение дополнительного контроля, как в вашем случае, должно быть обосновано и согласовано с трудовым договором или внутренними правилами предприятия.

Что касается досмотра кассира, то такие действия могут нарушать право на личную неприкосновенность, гарантированное статьей 32 Конституции Украины, которая защищает от вмешательства в личную и семейную жизнь. Проведение досмотра может быть законным только в исключительных случаях и при наличии достаточных оснований, предусмотренных законом.

Кроме того, в соответствии с Законом Украины "О защите персональных данных", обработка и сбор данных работников допускается только с их согласия, за исключением случаев, предусмотренных законом. Это означает, что кассиры должны быть проинформированы о целях и методах обработки их данных, и они должны дать согласие на такие действия.

Если правила, введенные охраной супермаркета, нарушают права работников или трудовое законодательство, это может быть основанием для обращения в Государственную службу Украины по вопросам труда или в суд для защиты своих прав.