Обеъкт интеллектуальной собственности

В соответствии с законодательством Украины, право на объект интеллектуальной собственности, созданный в рамках выполнения служебных обязанностей, регулируется Гражданским кодексом Украины и Законом Украины "Об авторском праве и смежных правах".

Согласно статье 429 Гражданского кодекса Украины, имущественные права на служебное произведение принадлежат работодателю, если иное не предусмотрено договором. Работник, который создал объект интеллектуальной собственности в рамках выполнения своих служебных обязанностей или по заданию работодателя, имеет право на авторское вознаграждение.

Закон Украины "Об авторском праве и смежных правах" в статье 16 также подтверждает, что имущественные права на произведение, созданное в рамках трудового договора, принадлежат работодателю, если иное не предусмотрено договором между работодателем и работником. Работник сохраняет за собой личные неимущественные права, такие как право авторства и право на имя.

Таким образом, основное право на использование и распоряжение служебным объектом интеллектуальной собственности принадлежит работодателю, если это условие не изменено в договоре. Работник, в свою очередь, сохраняет неимущественные права и может претендовать на вознаграждение за созданный объект.