Новые Консультации Последние консультации RSS

Консультации в Разделе Последние Консультации в Разделе RSS

Загрузка виджета поиска юриста в Вашем городе...

Юридические новости Последние новости по RSS

додати на Яндекс

Неотвеченные вопросы

Новое в Законодательстве

додати на Яндекс

Юридический форум


Конкурс!
Активно консультируете на сайте? Знаете ответы на все вопросы и готовы безвозмездно делиться с людьми своими знаниями? Получите награду — 10 000 гривен!
Подарки для консультантов
Для всех юристов, которые консультируют на сайте Advising, мы открываем магазин подарков, где каждый сможет обменять свои заработанные баллы на ценные призы!

Договор о материальной ответственности

1
10:06, 15.02.2013
Договор о материальной ответственности
[ авторизуйтесь, чтобы ответить ]
Добрый день. подскажите пожалуйста,у нас в бухгалтерии есть шаблон договора о материальной ответственности. при приеме на работу с материальной ответственностью работник приходит заключить договор с нашим учреждением о материальной ответственности. в договоре есть пункты, которые должны быть заполнены в зависимости от занимаемой должности работника, т.е, его должность, фамилия, кого замещает, с чем связана его ответственность. эти пункты заполняются индивидуально для каждого работника. Вопрос Кто должен заполнять эти моменты - работник или сотрудник бухгалтерии. Руководство считает, что договора о мат.ответственности должны быть заполнены одной рукой - бухгалтером. Спасибо заранее.

Уважаемый специалист!

Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!

Оставляя свой ответ на вопрос, помните про то, что тон, смысл и содержание сообщения могут также зацепить чувства реальных людей, косвенно или непосредственно имеющих отношение к данному вопросу. Поэтому, настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Помните, что Ваше поведение в условиях публичной свободы высказываний и, одновременно, интернет-анонимности, меняет не только виртуальный, но и реальный мир, создаёт впечатление о юристах, как воспитанных и образованных людях, и юриспруденции в целом.

Ответьте на вопрос (ваша консультация):


Уважаемый пользователь!

Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!

Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Прокомментируйте вопрос:


Консультация юристов

0
10:18, 15.02.2013
Консультирует юрист: Надежда

Определять условия работы, ответственность и обязанности сотрудников право работодателя. Любые договора и документы со стороны предприятия должны быть заполнены полностью, в Вашем случае, работником бухгалтерии, наемный сотрудник может только соглашаться или нет с предлагаемыми условиями труда, со всеми вытекающими последствиями.

______________
Донецк, (063)223-92-21
top


Другие консультации



Юридическая Консультация в Киеве, 01001, г. Киев, ул. Хрещатик, 32 Украина
Подняться вверх, к началу страницы