Яке покарання загрожує людині, яка здійснила крадіжку на суму 900 грн?

У ситуації, яка описана, є кілька юридичних аспектів, які варто розглянути. По-перше, важливо розуміти, що неофіційне працевлаштування порушує трудове законодавство України, зокрема Кодекс законів про працю України. Відповідно до статті 24 КЗпП України, трудовий договір має бути укладений у письмовій формі, а працівник повинен бути офіційно оформлений роботодавцем.

Щодо дій вашої сестри: якщо вона забрала гроші з каси, це може вважатися незаконним заволодінням майном, що підпадає під дію Кримінального кодексу України. Конкретно, такі дії можуть бути кваліфіковані за статтею 185 "Крадіжка". Санкція за цією статтею залежить від обставин справи та може включати штраф, виправні роботи або обмеження волі.

Важливо врахувати, що навіть якщо у вашої сестри є підстави для отримання заробітної плати, самостійне вилучення грошей з каси без дозволу є незаконним. Вашій сестрі слід було використовувати інші законні засоби для отримання заробітної плати, наприклад, звернення до суду з позовом про стягнення заробітної плати за виконану роботу на підставі факту трудових відносин.

З огляду на це, рекомендується звернутися до юриста для захисту інтересів вашої сестри та вирішення ситуації в правовому полі. Юрист зможе допомогти оцінити всі обставини справи та запропонувати найкращі кроки для вирішення конфлікту з роботодавцем.