Новые Консультации Последние консультации RSS

Консультации в Разделе Последние Консультации в Разделе RSS

Загрузка виджета поиска юриста в Вашем городе...

Юридические новости Последние новости по RSS

додати на Яндекс

Неотвеченные вопросы

Новое в Законодательстве

додати на Яндекс

Юридический форум


Конкурс!
Активно консультируете на сайте? Знаете ответы на все вопросы и готовы безвозмездно делиться с людьми своими знаниями? Получите награду — 10 000 гривен!
Подарки для консультантов
Для всех юристов, которые консультируют на сайте Advising, мы открываем магазин подарков, где каждый сможет обменять свои заработанные баллы на ценные призы!

Выплата по производственной травмы

1
18:05, 24.09.2012
Выплата по производственной травмы
[ авторизуйтесь, чтобы ответить ]
Вот наткнулся на статью, "Одноразовая выплата - 16 тысяч 400 гривен. Если это произошло по вине работника, выплату могут уменьшить максимум наполовину, также предусмотрена помощь на приобретение лекарств, санаторно-курортное лечение или протезирование." Она еще правдоспособна?

Уважаемый специалист!

Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!

Оставляя свой ответ на вопрос, помните про то, что тон, смысл и содержание сообщения могут также зацепить чувства реальных людей, косвенно или непосредственно имеющих отношение к данному вопросу. Поэтому, настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Помните, что Ваше поведение в условиях публичной свободы высказываний и, одновременно, интернет-анонимности, меняет не только виртуальный, но и реальный мир, создаёт впечатление о юристах, как воспитанных и образованных людях, и юриспруденции в целом.

Ответьте на вопрос (ваша консультация):


Уважаемый пользователь!

Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!

Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Прокомментируйте вопрос:


Консультация юристов

0
18:22, 24.09.2012
Консультирует юрист: Светлана Приймак

Для оценки правоспособности информации о выплатах и помощи в случае несчастного случая на производстве или профессионального заболевания важно обратиться к действующему законодательству Украины, в частности к Закону Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании" № 1105-XIV от 23 сентября 1999 года (с изменениями и дополнениями).

Согласно статье 42 данного закона, одноразовая помощь в случае стойкой утраты трудоспособности или смерти застрахованного лица действительно предусмотрена. Размер такой помощи определяется исходя из степени утраты трудоспособности, которую устанавливает медико-социальная экспертная комиссия (МСЭК).

В случае, если несчастный случай произошел по вине работника, размер одноразовой помощи может быть уменьшен, но не более чем на 50%, что также соответствует положениям статьи 47 закона.

Кроме того, закон предусматривает различные виды помощи, включая покрытие расходов на медицинскую и социальную реабилитацию, что включает в себя приобретение лекарств, санаторно-курортное лечение или протезирование, как указано в статьях 29 и 34 закона.

Таким образом, указанная статья в целом соответствует рамкам действующего законодательства, однако для получения актуальной информации о конкретных размерах выплат и видах помощи рекомендуется обратиться в Фонд социального страхования Украины или изучить последние редакции нормативных актов на официальных ресурсах.

______________
С ув. адвокат Светлана Приймак!

Сайт: //yurhelp.in.ua
Тел.: (67) 772-7922
Все консультации по телефону ПЛАТНЫЕ!
top


Другие консультации



Юридическая Консультация в Киеве, 01001, г. Киев, ул. Хрещатик, 32 Украина
Подняться вверх, к началу страницы