Новые Консультации Последние консультации RSS

Консультации в Разделе Последние Консультации в Разделе RSS

Загрузка виджета поиска юриста в Вашем городе...

Юридические новости Последние новости по RSS

додати на Яндекс

Неотвеченные вопросы

Новое в Законодательстве

додати на Яндекс

Юридический форум


Конкурс!
Активно консультируете на сайте? Знаете ответы на все вопросы и готовы безвозмездно делиться с людьми своими знаниями? Получите награду — 10 000 гривен!
Подарки для консультантов
Для всех юристов, которые консультируют на сайте Advising, мы открываем магазин подарков, где каждый сможет обменять свои заработанные баллы на ценные призы!

Снятие запрета на въезд в евросоюз

1
08:45, 05.05.2018
Снятие запрета на въезд в евросоюз
[ авторизуйтесь, чтобы ответить ]
Добрый день.

Меня зовут Наталия.

Cотрудник вашей компании по телефону сказал перед консультацией описать вкратце мою
проблему и отправить по е-маil.
Хочу рассказать Вам мою ситуацию.

23. 01.2018 в консульстве посольства Чешской республики в Украине г.Киева была
открыта трехмесячная рабочая виза. Пакет документов от чешского работодателя был в
единственном экземпляре, который остался в консульстве. На руки я получила
загранпаспорт с вклеенной рабочей визой.Это вызвало у меня сомнения, что лишь виза
и больше никаких документов на руки я не получила.... И работодатель не поставила в
известность, что нужно было сделать хотя бы ксерокопии документов. Об этом не
подумала и я. Таким образом только с загранпаспортом и страховкой я ехала на работу
через границу Словацкой республики. На границе у меня спросили о втором
экземпляре документов, на что я объяснила, что всего лишь один пакет документов
был и он остался в консульстве. Таможенник сделал акцент на том, что должны при
мне быть приглашение на работу, договор аренды жилья... Я с этим была согласна и
ответила, что по приезду, я обязательно поставлю шефа в известность. Наверное,
поверив мне, меня пропустили. По прибытии в Чехию, я узнала , что документы должны
были быть в обязательном порядке при мне, а они находились в офисе у
работодателя.
По приезду на место работы, мой работодатель обещала сразу же зарегистрировать
меня в " УрядI працi" а также в полиции по месту жительства сделать прописку. Но
документов, подтверждающих эти факты , я так не и получила, и даже их не видела.
Печать в паспорте о регистрации в полиции мне не поставили. Шеф ответила мне, что
была якобы регистрация Онлайн и меня внесли в базу. И что все хорошо.Я постоянно
спрашивала её, все ли в порядке с моими документами, легально ли я нахожусь на
территории Чехии. Доходило даже до споров, но внятного ответа я не получала.

Так отработав три месяца и по истечении контракта, я вовремя выехала из Чешской
республики . Но при пересечении венгерской границы 28.04.2018 таможенная служба
меня задержала и сообщила, что Словацкая республика дала мне запрет на 3 года на
право въезда в Шенген зону. Но хочу сделать акцент на том, что РЕШЕНИЕ О
ДЕПОРТАЦИИ БЫЛО ПРИНЯТО 13.03.2018!!!! Так как я поняла таможенников, у меня были
какие-то проблемы с оформлением документов, больше они ничего не сказали и
посоветовали выяснить этот вопрос на границе Словакии.
Я не знаю, что сыграло злую шутку со мной : незнание чешского языка, незнание
Законов Чехии или моя оплошность.... Или все вместе....До сих пор я сомневаюсь
была ли я трудоустроена официально на работу, а именно была ли регистрация в
полиции меня по месту жительства , была ли я зарегистрирована в "Уряде Праци",
платились ли за меня налоги. В связи с этим, прошу Вас помочь выяснить: 1. Какая
причина запрета на въезд в ЕС . Могли ли меня спустя месяц проверить
сотрудники Словацкой таможни, легально ли я нахожусь в Чехии на работе. И 2.
возможно ли в моем случае оспорить и снять запрет на въезд в страны ЕС.

С Искренним Уважением Наталия Семенец.

Уважаемый специалист!

Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!

Оставляя свой ответ на вопрос, помните про то, что тон, смысл и содержание сообщения могут также зацепить чувства реальных людей, косвенно или непосредственно имеющих отношение к данному вопросу. Поэтому, настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Помните, что Ваше поведение в условиях публичной свободы высказываний и, одновременно, интернет-анонимности, меняет не только виртуальный, но и реальный мир, создаёт впечатление о юристах, как воспитанных и образованных людях, и юриспруденции в целом.

Ответьте на вопрос (ваша консультация):


Уважаемый пользователь!

Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!

Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Прокомментируйте вопрос:


Консультация юристов

0
09:34, 05.05.2018
Консультирует юрист: Адвокат Дмитрий Зенкин

Ваша ситуация требует внимательного изучения, особенно в части взаимодействия с работодателем и соблюдения миграционных требований стран Шенгенской зоны.

1. **Причина запрета на въезд в ЕС**: На основании предоставленной информации возможно, что запрет на въезд в страны Шенгенского соглашения был наложен из-за нарушений визового режима, таких как отсутствие необходимых документов, подтверждающих легальность вашего пребывания и трудоустройства в Чехии. Согласно ст. 5 Шенгенского кодекса о границах, иностранные граждане обязаны иметь при себе документы, подтверждающие цель и условия пребывания, а также финансовые средства для пребывания и возвращения. Отсутствие приглашения на работу или договоров аренды жилья могло вызвать подозрения у пограничных служб.

2. **Проверка легальности пребывания**: Пограничные службы имеют право проверять легальность пребывания иностранцев в любой момент, особенно при выезде из Шенгенской зоны. Это предусмотрено в ст. 6 Шенгенского кодекса о границах.

3. **Оспаривание запрета на въезд**: Вы можете попытаться оспорить запрет на въезд, однако это может быть сложным процессом. Для начала следует обратиться в консульство Словацкой Республики или соответствующий орган для получения официального решения о запрете на въезд и его обоснования. После получения решения, вы можете подать апелляцию или запросить пересмотр решения. Важно предоставить доказательства вашей добросовестности, такие как документы о трудоустройстве и регистрации, если они существуют. Также возможно обратиться за юридической помощью к адвокату, специализирующемуся на миграционном праве.

Ваша ситуация, вероятно, включает как ошибки с вашей стороны, так и возможные недобросовестные действия вашего работодателя. Рекомендуется также обратиться в консульство Чехии для получения информации о вашем трудоустройстве и регистрации в Чехии.

______________
З повагою, адвокат Дмитро Зенкін.
Юридичні послуги від професіонала, дорого!
Тел.:(067) 986-15-40
top


Другие консультации



Юридическая Консультация в Киеве, 01001, г. Киев, ул. Хрещатик, 32 Украина
Подняться вверх, к началу страницы