Приймання іспиту на підприємстві?

Згідно з чинним законодавством України, проведення перевірки знань працівників, зокрема слюсарів, регулюється кількома нормативними актами.

По-перше, відповідно до Кодексу законів про працю України, роботодавець має право перевіряти відповідність кваліфікації працівників займаній посаді, зокрема через проведення атестацій (ст. 29 КЗпП України).

По-друге, згідно з Законом України "Про охорону праці" (ст. 18), працівники повинні проходити навчання і перевірку знань з питань охорони праці, що є важливою частиною професійної підготовки.

Відповідно до наказу Міністерства соціальної політики України № 15 від 26.01.2018 "Про затвердження Порядку проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці", перевірку знань можуть проводити спеціально створені комісії, до складу яких входять представники адміністрації підприємства, служби охорони праці, профспілкової організації (якщо така є) та інші компетентні особи.

Таким чином, перевірка знань слюсарів може бути правомірною, якщо вона здійснюється відповідно до зазначених нормативних актів та під керівництвом кваліфікованої комісії. Якщо виконуючі обов'язки майстрів чи керівництво є частиною такої комісії та мають відповідну компетенцію, їх участь у перевірці знань є допустимою. Важливо, щоб процедура перевірки була документально оформлена та відповідала внутрішнім розпорядчим документам підприємства.