Отпуск на период сессии

02:33, 04.09.2016

Отпуск на период сессии

Здравствуйте. Я работаю в больнице и учусь на заочном отделении ВУЗа. За учебный год 2015-2016 у меня был оплачиваемый отпуск в марте на период сессии длительностью 40 дней. В этом учебном 2016-2017 году сессия у меня в сентябре. Имею ли я право на второй в этом календарном году отпуск.Следующая сессия в 2018 году. Спасибо.

Уважаемый специалист!

Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!

Оставляя свой ответ на вопрос, помните про то, что тон, смысл и содержание сообщения могут также зацепить чувства реальных людей, косвенно или непосредственно имеющих отношение к данному вопросу. Поэтому, настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Помните, что Ваше поведение в условиях публичной свободы высказываний и, одновременно, интернет-анонимности, меняет не только виртуальный, но и реальный мир, создаёт впечатление о юристах, как воспитанных и образованных людях, и юриспруденции в целом.

Ответьте на вопрос (ваша консультация):

Уважаемый пользователь!

Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!

Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Прокомментируйте вопрос:

[следить за обновлениями] [пожаловаться]

Консультация юристов

03:33, 04.09.2016

Консультирует юрист: Иван Сергеевич

Согласно законодательству Украины, работник, который совмещает работу с обучением, имеет право на дополнительные оплачиваемые отпуска на период сессий. Эти отпуска предоставляются в соответствии с Законом Украины "О отпусках" и Кодексом законов о труде Украины (далее - КЗоТ).

В соответствии со статьей 15 Закона Украины "О отпусках", работники, которые учатся в высших учебных заведениях с вечерней и заочной формами обучения, имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск на период учебных сессий. Продолжительность такого отпуска зависит от курса обучения и вида учебного заведения.

Также, согласно статье 218 КЗоТ, работник имеет право на отпуск без сохранения заработной платы для сдачи экзаменов, если учебное заведение не предоставляет справку-вызов на сессию.

Таким образом, если в 2016 году у вас была сессия в марте и вы уже использовали отпуск на этот период, то вы имеете право на дополнительный оплачиваемый отпуск для участия в следующей сессии в сентябре, поскольку эти отпуска предоставляются не более одного раза в учебном году и не зависят от календарного года. Важно предоставить работодателю справку-вызов из учебного заведения для оформления такого отпуска.

Если ваша следующая сессия будет в 2018 году, вы также сможете воспользоваться правом на отпуск для участия в ней.

______________
С уважением, Иван Сергеевич

[поблагодарить юриста] [пожаловаться]