Новые Консультации Последние консультации RSS

Консультации в Разделе Последние Консультации в Разделе RSS

Загрузка виджета поиска юриста в Вашем городе...

Юридические новости Последние новости по RSS

додати на Яндекс

Неотвеченные вопросы

Новое в Законодательстве

додати на Яндекс

Юридический форум


Конкурс!
Активно консультируете на сайте? Знаете ответы на все вопросы и готовы безвозмездно делиться с людьми своими знаниями? Получите награду — 10 000 гривен!
Подарки для консультантов
Для всех юристов, которые консультируют на сайте Advising, мы открываем магазин подарков, где каждый сможет обменять свои заработанные баллы на ценные призы!

Могут ли меня заставить делать не мою работу

1
14:39, 22.09.2012
Могут ли меня заставить делать не мою работу
[ авторизуйтесь, чтобы ответить ]
Здравствуйте. Я работаю хирургом в стационаре и совместителем во взрослой поликлинике (взрослым хирургом), сертификата детского хирурга не имею. В детской поликлинике есть детский ортопед, работающий на 0,5 ставки. Главный врач заставляет меня ездить на осмотры детей 2 недели из 4 в месяц, в случае, если я откажусь, он говорит, что на месяц снимет меня с работы и переведёт на осмотры детей.
Имею ли я право не выходить на осмотры детей, т.к. я не работаю в детской поликлинике и не имею сертификата детского хирурга? Может ли главный врач заставить меня?

Уважаемый специалист!

Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!

Оставляя свой ответ на вопрос, помните про то, что тон, смысл и содержание сообщения могут также зацепить чувства реальных людей, косвенно или непосредственно имеющих отношение к данному вопросу. Поэтому, настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Помните, что Ваше поведение в условиях публичной свободы высказываний и, одновременно, интернет-анонимности, меняет не только виртуальный, но и реальный мир, создаёт впечатление о юристах, как воспитанных и образованных людях, и юриспруденции в целом.

Ответьте на вопрос (ваша консультация):


Уважаемый пользователь!

Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!

Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Прокомментируйте вопрос:


Консультация юристов

0
14:53, 22.09.2012
Консультирует юрист: Иван Сергеевич

В соответствии с законодательством Украины, медицинская деятельность должна осуществляться в соответствии с квалификацией и сертификатами, которые имеет специалист. Согласно статье 33 Основ законодательства Украины о здравоохранении, медицинские работники обязаны предоставлять медицинскую помощь в пределах своей квалификации и специализации.

Ваша ситуация также регулируется Кодексом законов о труде Украины. Согласно статье 32, перевод работника на другую работу, в том числе временный, возможен только с согласия работника, за исключением случаев временного перевода по производственной необходимости. Однако производственная необходимость должна быть обоснована и документально подтверждена.

Действия главного врача, который требует от вас выполнять обязанности детского хирурга без соответствующего сертификата, могут противоречить указанным нормам. Вы не обязаны выполнять работу, которая выходит за рамки вашей квалификации и специализации. В случае отказа от выполнения работы, которую вы не можете выполнять по причине отсутствия соответствующего сертификата, действия главного врача могут быть обжалованы в порядке, предусмотренном законодательством о труде.

Также стоит отметить, что согласно статье 43 Конституции Украины, принуждение к труду запрещено. Это означает, что вы имеете право отказаться от выполнения работы, к которой не имеете квалификации, без риска быть наказанным в виде перевода или снятия с работы.

Таким образом, вы имеете законное право отказать в выполнении обязанностей, которые выходят за пределы вашей квалификации и сертификации. В случае возникновения конфликтной ситуации рекомендуется обратиться за консультацией к специалисту в области трудового права или профсоюзной организации для защиты ваших прав.

______________
С уважением, Иван Сергеевич
top


Другие консультации



Юридическая Консультация в Киеве, 01001, г. Киев, ул. Хрещатик, 32 Украина
Подняться вверх, к началу страницы