Новые Консультации Последние консультации RSS

Консультации в Разделе Последние Консультации в Разделе RSS

Загрузка виджета поиска юриста в Вашем городе...

Юридические новости Последние новости по RSS

додати на Яндекс

Неотвеченные вопросы

Новое в Законодательстве

додати на Яндекс

Юридический форум


Конкурс!
Активно консультируете на сайте? Знаете ответы на все вопросы и готовы безвозмездно делиться с людьми своими знаниями? Получите награду — 10 000 гривен!
Подарки для консультантов
Для всех юристов, которые консультируют на сайте Advising, мы открываем магазин подарков, где каждый сможет обменять свои заработанные баллы на ценные призы!

Гражданская работа и военная служба служба

1
17:13, 15.11.2020
Гражданская работа и военная служба служба
[ авторизуйтесь, чтобы ответить ]
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, сохранится ли за мной рабочее место и зароботная плата на предприятии (Макдональдс) при заключении контракта на прохождение военной службы в ДПСУ (государственной пограничной службе) строком на 5 лет?
Имеет ли решительное значение временной период работы?
Есть ли какие либо особенности в виде трудоустройства на данном предприятии (Макдональдс), которые позволят работодателю меня уволить?
Что необходимо предусмотреть? Какой документ предоставить на предприятие в качестве подтверждения начала военной службы? Где отыскать образец заявления на увольнение от выполнения обязанностей? Огромное спасибо за информацию

Уважаемый специалист!

Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!

Оставляя свой ответ на вопрос, помните про то, что тон, смысл и содержание сообщения могут также зацепить чувства реальных людей, косвенно или непосредственно имеющих отношение к данному вопросу. Поэтому, настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Помните, что Ваше поведение в условиях публичной свободы высказываний и, одновременно, интернет-анонимности, меняет не только виртуальный, но и реальный мир, создаёт впечатление о юристах, как воспитанных и образованных людях, и юриспруденции в целом.

Ответьте на вопрос (ваша консультация):


Уважаемый пользователь!

Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!

Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Прокомментируйте вопрос:


Консультация юристов

0
17:27, 15.11.2020
Консультирует юрист: Иван Сергеевич

В соответствии с законодательством Украины, за работниками, которые вступают на военную службу по контракту, сохраняется рабочее место и средняя заработная плата. Это гарантируется статьей 119 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ). Согласно этой статье, за призванными на военную службу сотрудниками сохраняется место работы, должность и средняя заработная плата на весь период службы, но не более одного года. В случае службы по контракту, данная норма также распространяется на сотрудников, заключивших контракт на срок не менее чем на 3 года.

Время работы на предприятии, в данном случае, не влияет на сохранение рабочего места и заработной платы. Однако, это правило действует только в том случае, если трудовой договор не был расторгнут по другим основаниям, предусмотренным КЗоТ. Например, нарушение трудовой дисциплины или другие причины, предусмотренные статьей 40 КЗоТ.

Каких-либо особенностей в трудоустройстве в компании «Макдональдс», которые позволили бы работодателю уволить сотрудника в связи с заключением контракта на военную службу, законодательство не предусматривает. Однако, если в трудовом договоре или иных локальных нормативных актах компании содержатся положения, противоречащие законодательству, они будут считаться недействительными.

Для подтверждения начала военной службы необходимо предоставить работодателю повестку или иной официальный документ из военного комиссариата или государственной пограничной службы, подтверждающий факт призыва или заключения контракта.

Образец заявления об освобождении от выполнения трудовых обязанностей в связи с началом военной службы можно найти в сети Интернет или обратиться к юристу предприятия для получения соответствующей формы. В заявлении необходимо указать просьбу об освобождении от выполнения трудовых обязанностей в связи с заключением контракта на военную службу и приложить соответствующий подтверждающий документ.

______________
С уважением, Иван Сергеевич
top


Другие консультации



Юридическая Консультация в Киеве, 01001, г. Киев, ул. Хрещатик, 32 Украина
Подняться вверх, к началу страницы