Новые Консультации Последние консультации RSS

Консультации в Разделе Последние Консультации в Разделе RSS

Загрузка виджета поиска юриста в Вашем городе...

Юридические новости Последние новости по RSS

додати на Яндекс

Неотвеченные вопросы

Новое в Законодательстве

додати на Яндекс

Юридический форум


Конкурс!
Активно консультируете на сайте? Знаете ответы на все вопросы и готовы безвозмездно делиться с людьми своими знаниями? Получите награду — 10 000 гривен!
Поздравляем с Днём Соборности Украины!
Дорогие друзья и гости сайта Advising! Примите наши искренние поздравления с этим чудесным праздником!

ДТП не оформленного работника

1
18:55, 06.06.2013
ДТП не оформленного работника
[ авторизуйтесь, чтобы ответить ]
Здравствуйте. Тут такая ситуация: мужчина и женщина ехали с рабочей командировки домой из другого города. Водитель был официально не устроен на работу и ехал на машине которая Не оформлена на предприятии,а зарегистрирована на отдельного человека. Водитель начал засыпать и не справился с вождением и вылетели в кувет. Оба в очень тяжелом состоянии попали в больницу.у водителя в крови нашли наркотики. Женщина никаких показаний против предприятия не давала. Водитель же хочет,чтоб его до конца жизни содержали или предприятие или хозяин машины. Какая ситуация у предприятия и у хозяина машины?

Уважаемый специалист!

Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!

Оставляя свой ответ на вопрос, помните про то, что тон, смысл и содержание сообщения могут также зацепить чувства реальных людей, косвенно или непосредственно имеющих отношение к данному вопросу. Поэтому, настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Помните, что Ваше поведение в условиях публичной свободы высказываний и, одновременно, интернет-анонимности, меняет не только виртуальный, но и реальный мир, создаёт впечатление о юристах, как воспитанных и образованных людях, и юриспруденции в целом.

Ответьте на вопрос (ваша консультация):


Уважаемый пользователь!

Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!

Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Прокомментируйте вопрос:


Консультация юристов

0
10:53, 08.06.2013
Консультирует юрист: Светлана Попова

Добрый день.

В соответствии со ст.24 КЗоТ Украины трудовой договор считается заключенным и тогда, когда работник фактически был допущен к работе. В соответствии со ст.1172 ГК Украины вред, причиненный работником, возмещается предприятием ( в данном случае идет речь прежде всего о вреде, причиненном пассажиру, а не водителю). Но предприятие имеет право взыскать эту сумму в регрессном порядке (об основаниях взыскания суммы в полном объеме смотрите ст.134 КЗоТ Украины ).

Итог ситуации может быть разным и зависит от доказательств на каждом этапе ( фактические трудовые отношения, основания для взыскания полной суммы с водителя, размер вреда и т.п.)

______________
www.onlylaw.com.ua
top


Другие консультации



Юридическая Консультация в Киеве, 01001, г. Киев, ул. Хрещатик, 32 Украина
Подняться вверх, к началу страницы