Новые Консультации Последние консультации RSS

Консультации в Разделе Последние Консультации в Разделе RSS

Загрузка виджета поиска юриста в Вашем городе...

Юридические новости Последние новости по RSS

додати на Яндекс

Неотвеченные вопросы

Новое в Законодательстве

додати на Яндекс

Юридический форум


Конкурс!
Активно консультируете на сайте? Знаете ответы на все вопросы и готовы безвозмездно делиться с людьми своими знаниями? Получите награду — 10 000 гривен!
Подарки для консультантов
Для всех юристов, которые консультируют на сайте Advising, мы открываем магазин подарков, где каждый сможет обменять свои заработанные баллы на ценные призы!

Что делать если меня оклеветали в детском саду?

1
16:12, 27.04.2018
Что делать если меня оклеветали в детском саду?
[ авторизуйтесь, чтобы ответить ]
Я работаю воспитателем в детском саду, и на музыкальном занятии девочка своим поведением отвлекала других детей, что бы привлечь внимание этой девочки я положила руку ей на колено и сказала что нужно быть внимательней, девочка отреагировала нормально, и продолжила заниматься, на следующий день, на меня налетела мама этой девочки и на повышенный тонах начала говорить кто мне разрешал бить ребенка, у нее остался отпечаток ладони на ноге, я сказала что я ее не била, а лишь хотела привлечь ее внимание, на что мать ответила если я ещё раз прикоснуться к ее ребенку, она выкрутить мне руки , и сказал что поедет в гороно писать на меня заявление, в заявлении она указала об избиении ее ребенка, побои она не снимала потому что их нет, но она требует моего увольнения, если гороно нечего не сделает она привлечёт прокуратуру и СМИ, как мне быть в такой ситуации?

Уважаемый специалист!

Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!

Оставляя свой ответ на вопрос, помните про то, что тон, смысл и содержание сообщения могут также зацепить чувства реальных людей, косвенно или непосредственно имеющих отношение к данному вопросу. Поэтому, настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Помните, что Ваше поведение в условиях публичной свободы высказываний и, одновременно, интернет-анонимности, меняет не только виртуальный, но и реальный мир, создаёт впечатление о юристах, как воспитанных и образованных людях, и юриспруденции в целом.

Ответьте на вопрос (ваша консультация):


Уважаемый пользователь!

Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!

Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Прокомментируйте вопрос:


Консультация юристов

0
17:04, 27.04.2018
Консультирует юрист: Адвокат Дмитрий Зенкин

В ситуации, когда вас обвиняют в неправомерных действиях в отношении ребенка, важно действовать в соответствии с законодательством Украины и защищать свои права.

1. **Документирование инцидента**: Сразу же после инцидента составьте письменное объяснение произошедшего, включая подробности вашего взаимодействия с ребенком и реакции на него. Если есть свидетели (например, коллеги или другие сотрудники детского сада), попросите их также написать объяснительные или дать свидетельские показания.

2. **Обращение к руководству**: Сообщите о ситуации своему непосредственному руководителю или администрации детского сада. Объясните, что произошло, и предоставьте свое письменное объяснение инцидента. Руководство должно провести внутреннее расследование и принять меры в соответствии с трудовым законодательством и внутренними правилами учреждения.

3. **Правовая защита**: Если мать ребенка подаст заявление в органы, такие как прокуратура или управление образования, вам может потребоваться юридическая помощь. Согласно статье 62 Конституции Украины, вы имеете право на защиту и презумпцию невиновности. Рекомендуется обратиться к адвокату, который поможет вам подготовиться к возможным разбирательствам.

4. **Урегулирование конфликта**: Попробуйте решить ситуацию мирным путем, предложив встретиться с матерью ребенка в присутствии администрации детского сада для обсуждения и разъяснения инцидента. Возможно, ей недостаточно объяснено, что произошло, и вы сможете урегулировать конфликт без привлечения третьих сторон.

5. **Дисциплинарная ответственность**: Согласно Кодексу законов о труде Украины, в случае неправомерных действий на рабочем месте возможно применение дисциплинарных мер. Однако, если ваши действия не нарушают трудовое и уголовное законодательство, а также внутренние правила учреждения, применение таких мер может быть необоснованным.

В случае, если ситуация перерастет в официальное разбирательство, важно сохранять спокойствие и придерживаться правовых рекомендаций вашего адвоката.

______________
З повагою, адвокат Дмитро Зенкін.
Юридичні послуги від професіонала, дорого!
Тел.:(067) 986-15-40
top


Другие консультации



Юридическая Консультация в Киеве, 01001, г. Киев, ул. Хрещатик, 32 Украина
Подняться вверх, к началу страницы