Новые Консультации Последние консультации RSS

Консультации в Разделе Последние Консультации в Разделе RSS

Загрузка виджета поиска юриста в Вашем городе...

Юридические новости Последние новости по RSS

додати на Яндекс

Неотвеченные вопросы

Новое в Законодательстве

додати на Яндекс

Юридический форум


Конкурс!
Активно консультируете на сайте? Знаете ответы на все вопросы и готовы безвозмездно делиться с людьми своими знаниями? Получите награду — 10 000 гривен!
Подарки для консультантов
Для всех юристов, которые консультируют на сайте Advising, мы открываем магазин подарков, где каждый сможет обменять свои заработанные баллы на ценные призы!

Про затвердження Порядку надання одноразової адресної допомоги молодим працівникам, залученим до роботи в селах і селищах, напрямів підготовки), за як

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА

від 11 липня 2013 р. № 587 Київ

Про затвердження Порядку надання одноразової адресної допомоги молодим працівникам, залученим до роботи в селах і селищах, та переліку професій (спеціальностей, напрямів підготовки), за якими надається така допомога

Відповідно до статті 28 Закону України( 5067-17 ) "Про зайнятість населення" Кабінет Міністрів України постановляє:

1. Затвердити:

Порядок надання одноразової адресної допомоги молодим працівникам, залученим до роботи в селах і селищах ( 587-2013-п ), що додається;

перелік професій (спеціальностей, напрямів підготовки), за якими надається одноразова адресна допомога молодим працівникам, залученим до роботи в селах і селищах ( 587-2013-п ), згідно з додатком.

2. Міністерствам, іншим центральним органам виконавчої влади, Раді міністрів Автономної Республіки Крим, обласним державним адміністраціям подавати щороку в разі потреби Міністерству соціальної політики пропозиції щодо внесення змін до переліку професій (спеціальностей, напрямів підготовки), затвердженого цією постановою, з метою подання Кабінетові Міністрів України відповідного проекту акта.

3. Ця постанова набирає чинності з 1 січня 2014 року.

Прем'єр-міністр України

М. АЗАРОВ

Інд. 70

ЗАТВЕРДЖЕНО постановою Кабінету Міністрів України від 11 липня 2013 р. № 587

ПОРЯДОК надання одноразової адресної допомоги молодим працівникам, залученим до роботи в селах і селищах

1. Цей Порядок визначає механізм надання молодим працівникам, які уклали трудові договори на строк не менш як три роки із закладами, підприємствами, установами та організаціями державної і комунальної форми власності, що розташовані в селах і селищах (далі — заклади, підприємства, установи та організації), одноразової адресної допомоги (далі — допомога) за професіями (спеціальностями, напрямами підготовки) відповідно до переліку, затвердженого Кабінетом Міністрів України.

2. У цьому Порядку терміни вживаються у значенні, наведеному в Законі України "Про зайнятість населення"( 5067-17 ).

3. Допомога надається у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати за рахунок коштів державного бюджету у готівковій формі.

4. Переліки молодих працівників, яким повинна бути надана допомога, із зазначенням прізвища, імені, по батькові таких працівників, дати народження, коду та назви спеціальності, дати видачі диплома, даних про посаду та місце роботи подаються щороку до 1 грудня:

закладами, підприємствами, установами та організаціями, що належать до сфери управління міністерств, інших центральних органів виконавчої влади, — таким міністерствам, органам;

іншими закладами, підприємствами, установами та організаціями — Раді міністрів Автономної Республіки Крим, обласним і районним держадміністраціям.

На підставі зазначених переліків міністерства, інші центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні і районні держадміністрації визначають кількість молодих працівників та обсяг коштів, необхідний для надання допомоги, в межах відповідних бюджетних призначень і спрямовують такі кошти закладам, підприємствам, установам та організаціям.

5. Для отримання допомоги молодий працівник подає керівникові закладу, підприємства, установи та організації відповідну заяву.

6. У разі отримання допомоги молодий працівник втрачає право на отримання одноразової адресної грошової допомоги відповідно до постанов Кабінету Міністрів України від 26 вересня 2006 р. № 1361( 1361-2006-п ) "Про надання одноразової адресної грошової допомоги деяким категоріям випускників вищих навчальних закладів" (Офіційний вісник України, 2006 p., № 39, ст. 2623) і від 11 травня 2011 р. № 524( 524-2011-п ) "Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" (Офіційний вісник України, 2011 p., № 38, ст. 1558).

7. У разі відмови молодого працівника, якому надана допомога, приступити до роботи за призначенням, звільнення його за ініціативою власника або уповноваженого ним органу з підстав, передбачених пунктом 3 частини першої статті 40 Кодексу законів про працю України( 322-08 ), або за власним бажанням протягом трьох років від початку роботи у закладі, на підприємстві, в установі та організації такий працівник повертає суму фактично отриманої допомоги закладу, підприємству, установі та організації, які її надали, з метою повернення до державного бюджету.

Молодий працівник має право не повертати суму фактично отриманої допомоги закладу, підприємству, установі та організації, які її надали:

у разі невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі внаслідок хвороби або інвалідності, що перешкоджає її виконанню;

дружинам (чоловікам) військовослужбовців, крім військовослужбовців строкової служби, у разі розірвання ними трудового договору у зв’язку з переведенням чоловіка (дружини) на службу в іншу місцевість;

  • у разі повної ліквідації закладу, підприємства, установи та організації.
  • 8. Звіт про виплату допомоги подається щороку до 15 лютого:

    закладами, підприємствами, установами та організаціями, що належать до сфери управління міністерств, інших центральних органів виконавчої влади, — таким міністерствам, органам;

    іншими закладами, підприємствами, установами та організаціями — райдержадміністраціям для подальшого подання Раді міністрів Автономної Республіки Крим, облдержадміністраціям.

    9. Міністерства, інші центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, облдержадміністрації подають щороку до 25 березня Мінфіну узагальнену інформацію про надання допомоги.

    10. Заклади, підприємства, установи та організації подають райдержадміністраціям інформацію про укладення трудових договорів з молодими працівниками.

    Райдержадміністрації ведуть облік молодих працівників, які отримали допомогу.

    Інформація про таких працівників зберігається протягом трьох років з дня укладення ними трудових договорів.

    11. Відповідальність за виплату допомоги несуть керівники закладів, підприємств, установ та організацій, які уклали трудові договори з молодими працівниками.

    Додаток до постанови Кабінету Міністрів України від 11 липня 2013 р. № 587

    ПЕРЕЛІК професій (спеціальностей, напрямів підготовки), за якими надається одноразова адресна допомога молодим працівникам, залученим до роботи в селах і селищах

    Найменування професії (спеціальності, напряму підготовки)

    Код згідно з Класифікатором професій (спеціальностей, напрямів підготовки)

    Майстер виробничого навчання

  • 3340
  • Дошкільна освіта

    5.01010101 6.010101 7.01010101 8.01010101

    Початкова освіта

    5.01010201 6.010102 7.01010201 8.01010201

    Технологічна освіта

    5.01010301 6.010103 7.01010301 8.01010301

    Професійна освіта (за профілем)

    5.01010401 6.010104 7.01010401 8.01010401

    Корекційна освіта (за нозологіями)

    6.010105 7.01010501 8.01010501

    Соціальна педагогіка

    5.01010601 6.010106 7.01010601 8.01010601

    Фізичне виховання*

    5.01020101 6.010201 7.01020101 8.01020101

    Здоров’я людини*

    6.010203 7.01020301 8.01020301

    Хореографія* Хореографія (за видами)*

    5.02020201 6.020202 7.02020201 8.02020201

    Музичне мистецтво* Музичне мистецтво (за видами)*

    5.02020401 6.020204 7.02020401 8.02020401

    Образотворче мистецтво* Образотворче мистецтво (за видами)*

    5.02020501 6.020205 7.02020501 8.02020501

    Дизайн* Дизайн (за видами)*

    6.020207 7.02020701 8.02020701

    Декоративно-прикладне мистецтво* Декоративно-прикладне мистецтво (за видами)*

    6.020208 7.02020801 8.02020801

    Філософія*

    6.020301 7.02030101 8.02030101

    Богослов’я (теологія із зазначенням конфесій)*

    6.020304 7.02030103 8.02030103

    Історія*

    6.020302 7.02030201 8.02030201

    Філологія*

    6.020303

    Українська мова і література*

    7.02030301 8.02030301

    Мова і література (із зазначенням іноземної мови)*

    7.02030302 8.02030302

    Психологія*

    6.030102 7.03010201 8.03010201

    Практична психологія* Практична психологія (за видами)*

    6.030103 7.03010301 8.03010301

    Хімія*

    6.040101 7.04010101 8.04010101

    Біологія*

    6.040102 7.04010201 8.04010201

    Геологія*

    6.040103 7.04010301 8.04010301

    Географія*

    6.040104 7.04010401 8.04010401

    Екологія, охорона навколишнього середовища та збалансоване природокористування* Екологія та охорона навколишнього середовища*

    6.040106 7.04010601 8.04010601

    Математика* Математика (за напрямами)*

    6.040201 7.04020101 8.04020101

    Фізика* Фізика (за напрямами)*

    6.040203 7.04020301 8.04020301

    Прикладна фізика* Прикладна фізика (за галузями використання)*

    6.040204 7.04020401 8.04020401

    Інформатика*

    6.040302 7.04030201 8.04030201

    Лікувальна справа

    5.12010101 7.12010001 8.12010001

    Педіатрія

    7.12010002 8.12010002

    Медико-профілактична справа

    5.12010103 7.12010003 8.12010003

    Медична психологія

    7.12010004 8.12010004

    Стоматологія

    5.12010104 7.12010005 8.12010005

    Акушерська справа

    5.12010105

    Стоматологія ортопедична

    5.12010106

    Стоматологічна справа

    5.12010107

    Сестринська справа

    5.12010102 6.120101 8.12010006

    Лабораторна діагностика

    5.12010201 6.120102 8.12010007

    Фармація

    5.12020101 6.120201 7.12020101 8.12020101

    Аналітичний контроль якості хімічних лікарських сполук

    5.12020102

    Виробництво фармацевтичних препаратів

    5.12020103

    Клінічна фармація

    7.12020102 8.12020102

    Технології фармацевтичних препаратів

    7.12020103 8.12020103

    __________ *Спеціальності, напрями підготовки, за якими молоді працівники працюватимуть на посадах педагогічних працівників у закладах, на підприємствах, в установах та організаціях, що розташовані в селах і селищах, відповідно до профілю підготовки.


     

    Про затвердження Порядку надання одноразової адресної ..., автор —
    Рейтинг статьи: 99% из 100 возможных. Голосов всего: 5. Отзывов пользователей: 2.

    Еще новости


    Юридическая Консультация в Киеве, 01001, г. Киев, ул. Хрещатик, 32 Украина
    Подняться вверх, к началу страницы {lang: 'ru'}